서울여성노동자회3 "회사 취업규칙 본 적 있으세요?" 서울여성노동자회 <성평등한 취업규칙> 배포합니다 안녕하세요. 서울여성노동자회는 일하는 여성들의 권익실현과 인권보호 및 민주주의 실현을 위하여 1987년 창립되었습니다.1995년 여성노동상담창구 평등의전화를 시작으로, 2000년~2023년 고용노동부 지정 고용평등상담실을 운영하였습니다. "회사 취업규칙 본 적 있으세요?" 일터 고충 상담을 위해 본회 평등의전화를 찾은 내담자에게 활동가가 자주 묻는 질문입니다. 10인 이상 규모 사업장인 경우 고용노동부에 신고한 취업규칙이 있습니다. 그러나 10인 이상 규모 사업장 노동자여도 ‘취업규칙을 본 적이 없다’고 말하는 경우가 의외로 많습니다. 올해, 서울여성노동자회는 성평등취업규칙을 개발하여 배포합니다.고용노동부 표준취업규칙(안)을 바탕으로 필요한 내용을 수정 보완하였습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, .. 2024. 10. 30. 우리에게는 성평등한 취업규칙이 필요합니다! 우리에게는 성평등한 취업규칙이 필요합니다! 더 알아보기 https://equaline.campaignus.me/new/?idx=123912192&bmode=view성평등한 조직문화를 만드는 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 예방지침 가이드 라인 무료배포https://equaline.campaignus.me/new/?idx=123913622&bmode=view#성평등 #취업규칙 #서울여성노동자회 #성평등취업규칙 #한국여성재단 2024. 10. 29. [온라인 후원의밤] 함께한 사람들의 이야기4- 용감한 여자들의 목소리가 바꿔온 세상 : 평등의전화 26년 여성노동자회는 차별과 혐오가 만연한 일터와 삶터를 살아가며 평등과 존중이 무엇일지 고민하는 수많은 후원회원, 지지자들과 함께 길을 만들어왔습니다. 더 많은 사람들과 평등의 길을 만들기 위해 우리가 어떻게 연결되어 왔고, 연결되기 위해 노력해왔는지를 풀어내고자 합니다. 후원의밤 전까지 매주 2-3편, 전국의 여성노동자회와 연결된 이들의 이야기를 풀어냅니다. ****************** 1995년 시작한 서울여성노동자회 평등의전화의 역사를 오롯이 함께한 사람이 있습니다. 공인노무사이자 심리상담전문가 홍수경, 평등의전화 자문활동 23년간 홍수경 노무사는 우리 사회가 지금보다 좀 더 나은 사회가 될 수 있도록, 여성노동자가 처한 문제적 현실을 발견하고, 귀 기울여 들어주고, 함께 고민하자고 손 내밀어 왔습.. 2021. 9. 23. 이전 1 다음
