성차별6 2030 아무튼 언니 EP.3 누구한테얘기해 페미노동아카데 시즌 5. 2030 아무튼 언니가 웹툰으로 제작되었습니다. 2030 아무튼언니에 참여해주신 분들께, 웹툰작업을 해주신 씨냉작가님께 감사의 인사를 드립니다♥ 웹툰은 매주 1회씩 업로드 될 예정입니다. 아래의 링크를 클릭하시면 안산여성노동자회 인스타그램, https://www.instagram.com/p/CZObIINPkFG/?utm_source=ig_web_copy_link 안산여성노동자회 페이스북페이지 계정에서 https://www.facebook.com/ansanww 웹툰을 보실 수 있습니다. *웹툰의 내용은 각색되어 제작되었습니다. 2022. 1. 27. [활동스케치] 2030혼자가아니야, 아무튼언니 9월25일, 10월2일 페미노동아카데미 시즌5! 를 진행했습니다. 1회차에는 성차별/성희롱/가부장적 조직문화 등에 대해 함께 나누고 이야기 하는 시간을 가졌습니다. 함께해주신 모든분들이 적극적으로 자신의 경험과 이야기를 나누어 주셔서 깜짝! 놀라면서도 행복한 시간이었습니다. 감동♡ 2회차에는 상처받고 고통받은 나 스스로를 마주하고 돌보는 힘을 기르는 시간을 가졌습니다. 익숙하지 않은 방법이라도 열심히 해보려고 노력하시는 모습에 2차 감동♡ 아무튼언니를 통해 힘들 때 나 혼자가 아니라는 것, 주변에 늘 나를 도와주고 함께 해줄 사람이 있다는것, 내가 겪은 성차별/성희롱이 내 탓이 아닌 "사회문제"라는 것을 한번 더 말해드리고 싶었습니다. 그리고 힘들때 뿐만 아니라 즐거울때, 심심할때, 언제나 곁에 안산여노.. 2021. 10. 21. [성명] 노동현장에서 임신·출산·육아로 인한 성차별이 더 이상 존속할 수 없도록고용노동부와 법원은 책임을 다하라!남양유업 홍원식 회장은 엄정한 법의 심판을 받아라! [성명] 노동현장에서 임신·출산·육아로 인한 성차별이 더 이상 존속할 수 없도록고용노동부와 법원은 책임을 다하라! 남양유업 홍원식 회장은 엄정한 법의 심판을 받아라! 남양유업 홍원식 회장이 육아휴직을 신청한 직원의 부당한 인사에 직접 개입한 정황이 드러났다. 9월 6일, SBS는 홍원식 회장이 육아휴직을 다녀온 홍보팀장(이하 A씨)을 강하게 압박하여 퇴출시키고자 부당지시를 직접 자행한 정황을 단독 보도했다. 남양유업은 2013년에도 여성노동자들에게 결혼, 출산을 이유로 퇴직을 강요해 고발당했고, 고발당했음에도 개선없이 성차별적 기업 운영을 지속해왔다. 2021년 기업공시 자료에 따르면 남양유업의 여성임원은 비상근임원 단 한명 뿐이다. 노동자 규모도 생산직은 남성 934명 / 여성 206명, 관리직은 남성.. 2021. 9. 8. 페미노동아카데미 시즌5 - "2030 혼자가 아니야, 아무튼 언니" 안내 여러분~ 페미노동 아카데미 시즌 5 " 2030 혼자가 아니야, 아무튼 언니" 를 진행하게 되었습니다 ~ ! ! 먼저, 아래의 포스터를 한 번 쭉~~ 봐주세요 ! 이번 페미노동아카데미는 2030 세대의 어려움을 더욱 들여다보기로 했습니다. 여러 가지 많은 어려움이 있겠지만, 그중에서도 -채용 성차별 -직장 내 성적 괴롭힘, 괴롭힘 -부당해고 -업무상 성차별 등 과 같은 일터에서의 부당함과 성차별 조직문화에 대해 보려고 합니다. 9월 25일 토요일 2시에 시작합니다 : ) 첫 만남에서는 일터에서 성차별로 인한 나의 상처, 화남, 고민 등을 이야기하며 함께 공감하고 위로하며 툴툴 털어버리는 자리를 준비했어요! 그리고 10월 2일 토요일 2시 두 번째 만남 ! 이 .. 2021. 8. 26. [보도] 성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작동한다 “성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작용한다” - 참좋은뉴스 “성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작용한다” 코로나19는 우리의 삶에 큰 위기를 초래했다. 누구도 코로나19에서 자유로울 수는 없지만, 재난의 위기는 누구에게나 평등하게 다가오지 않는다. 여성의 일자리는 경제 위기 때마다 더 빠르게 더 www.xn--vg1b002adod2pbo4i.com 2021. 3. 8. 이전 1 2 다음
