공지사항325 [보도자료] 임신한 순간, 계약해지 절차가 진행됐다 [전국고용평등상담실네트워크 기획시리즈 ③] 다음 세대가 살아갈 세상을 위해 임신한 순간, 계약해지 절차가 진행됐다비정규직으로 6년을 일했다. 작업치료사(치매)는 전문직이고 좋아하는 일이었다. 그래서 지원한 곳이 관할구청 보건소의 치매안심센터였다. 시간선택제 임기제 공무원 신분이었다. 계약은 계속www.ohmynews.com비정규직으로 6년을 일했다. 작업치료사(치매)는 전문직이고 좋아하는 일이었다. 그래서 지원한 곳이 관할구청 보건소의 치매안심센터였다. 시간선택제 임기제 공무원 신분이었다. 계약은 계속 연장되었고 6년의 기간 동안 비정규직이라는 고용형태는 중요하지 않았다. 그동안 모두의 축하를 받으며 결혼도 했다. 그러나 임신한 순간 모든 게 달라졌다. 비정규직의 위치를 자각해야 했고 계약은 연장되지 않.. 2026. 9. 7. [함께해요] 9월 뚜벅뚜벅 서울대공원 산림욕 둘레길 걷기 안내 [함께해요]안산여성노동자회 걷기 소모임 뚜벅뚜벅🚶♀️9월은 서울대공원 산림욕장 둘레길을 함께 걸어요!1. 일시: 2026. 9. 19.(토) 9:30~2. 장소: 서울대공원 산림욕장 둘레길3. 대상: 회원, 비회원 누구나4. 준비물: 개별 도시락 지참, 간식, 물5. 신청링크: https://forms.gle/t7T7hZpjN916tUfy7'뚜(벅)뚜(벅)'은 일과 돌봄에 힘들고 지친 여성노동자들이 서로를 돌보고 치유하는 걷기 모임입니다. 2026. 9. 7. [보도자료] "자료 빨리 안 내면 반영 못 해"... 사내 성희롱 조사의 민낯 [전국고용평등상담실네트워크 기획시리즈 ②] 외부에서 함께 살피는 안전망이 필요하다 "자료 빨리 안 내면 반영 못 해"... 사내 성희롱 조사의 민낯남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’))은 직장 내 성희롱이 발생했을 때 이를 노동청에서 직접 조사하는 것이 아니라 사업주가 그 사실을 확인하고 필요한www.ohmynews.com 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 '남녀고용평등법'))은 직장 내 성희롱이 발생했을 때 이를 노동청에서 직접 조사하는 것이 아니라 사업주가 그 사실을 확인하고 필요한 조치를 하도록 하고 있다.사업주에게 조사, 피해자 보호, 행위자 제재, 2차 피해 방지, 비밀 유지 등의 의무를 부과하고 있는 것이다. 이는 직장 내 성희롱을 개인 간의.. 2026. 9. 1. [함께해요] 9월 페미니즘 이프(IF) 토론 모임 안내 사)안산여성노동자회 페미니즘 토론 모임 이프(IF)9월은 영화를 각자 보고 이야기를 나눕니다.함께하고 싶으신 분들은 누구나 참여 가능하니 신청해 주세요🙂💚 일시: 9월 22일 (화) 저녁 8시💚 장소: 온라인 ZOOM💚 진행: 꿀벌 화숙💚 대상: 회원, 비회원 누구나 가능!💚 참가비: 무료💚 신청링크: https://forms.gle/VEQ5CGnNh6gL2Lj18💚 문의: 페이스북, 인스타그램 DM/ awwc4362@hanmail.net⠀✨이프(IF)는 페미니즘으로 책 또는 영화를 보고 이야기하는 모임입니다✨ 2026. 8. 31. [공지]2026년 하반기 바뀌는 모부성권 육아휴직제 도입, 배우자 임신 중 육아휴직 허용, 배우자 출산전후휴가 확대, 배우자 유산· 사산휴가 신설 등 본격 시행 되었습니다!✅ 단기 육아휴직 신설('26.8.20. 시행)자녀 소속 기관의 휴원•휴교·방학, 자녀의 질병•사고로 인한 입원 등 집중적으로 자녀를 돌볼 필요가 있는 경우 연 1회, 1주 또는 2주의 단기 육아휴직을 사용할 수 있다. 단기 육아휴직을 사용한 기간은 육아휴직 기간(최대 1.5년)에서 차감하되 분할 사용 횟수에는 포함되지 않는다. 단기 육아휴직 기간에 대해 육아휴직 급여 지급도 가능하다. 방학을 사유로 단기육아휴직을 신청할 경우에는 30일 전에 신청해야 하나, 휴원•휴교, 자녀의 질병•사고로 인한 입원 등 긴급한 사유로는 당일 개시하는 단기 육아휴직을 신청할 수 있다.✅ 남성 .. 2026. 8. 27. [함께해요] 8월 페미니즘 이프(IF) 토론 모임 안내 사)안산여성노동자회 페미니즘 토론 모임 이프(IF)8월은 영화 를 각자 보고 이야기를 나눕니다.함께하고 싶으신 분들은 누구나 참여 가능하니 신청해 주세요🙂💚 일시: 8월 25일 (화) 저녁 8시💚 장소: 온라인 ZOOM💚 진행: 꿀벌 화숙💚 대상: 회원, 비회원 누구나 가능!💚 참가비: 무료💚 신청링크: https://forms.gle/9dr5Q7v9VxU4S3Sp8💚 문의: 페이스북, 인스타그램 DM/ awwc4362@hanmail.net⠀✨이프(IF)는 페미니즘으로 책 또는 영화를 보고 이야기하는 모임입니다✨ 2026. 7. 27. [함께해요] 7월 페미니즘 이프(IF) 토론 모임 안내 사)안산여성노동자회 페미니즘 토론 모임 이프(IF)7월은 책 《페미니즘하는 엄마》를 읽고 이야기를 나눕니다.함께하고 싶으신 분들은 누구나 참여 가능하니 신청해 주세요 :)💚 일시: 7월 14일 (화) 저녁 8시💚 장소: 온라인 ZOOM💚 진행: 꿀벌 화숙💚 대상: 회원, 비회원 누구나 가능!💚 참가비: 무료💚 신청링크: https://forms.gle/c8rcCRczg2veYnE39💚 문의: 페이스북, 인스타그램 DM/ awwc4362@hanmail.net⠀✨이프(IF)는 페미니즘으로 책 또는 영화를 보고 이야기하는 모임입니다✨ 2026. 6. 23. [토론회] 국제가사노동자의날 : 모든 가사노동자 노동권 보장 방안 마련 토론회 제15회 국제가사노동자의날 기념빠짐없는 권리, 소외없는 노동 :모든 가사노동자 노동권 보장 방안 마련 토론회일시 : 2026. 6. 16 (화) 14:00장소 : 국회의원회관 제2간담회의실 / 한국여성노동자회 유튜브 생중계📌 사회배진경 _ 한국여성노동자회📌 발제1. 가사근로자법 4년의 성과와 과제최영미 _ 한국노총 가사·돌봄유니온2. 가사노동자 노동관계법령 적용 확대 필요성과 입법 과제김두나 _ 공익인권변호사모임 희망을만드는법3. 한국은 어디에 서 있나 : 다른 나라 가사노동자 보호 법제 비교최혜영_ 일하는여성아카데미📌 토론박주영 노무사 _ 노동자권리연구소황선자 _ 한국노총 중앙연구원신혜정 _ 한국여성민우회선병옥 _ 고용노동부 노무제공자지원과📌 공동주최이용우의원, 박홍배의원, 정춘생의원, 정혜경의.. 2026. 6. 9. [함께해요] 6월 뚜벅뚜벅 수리산 프로그램 체험 및 둘레길 걷기 안내 [함께해요]안산여성노동자회 걷기 소모임 뚜벅뚜벅🚶♀️6월은 수리산 도립공원에서 싱잉볼 테라피와 한약재 족욕을 하고 둘레길도 함께 걸어요!1. 일시: 2026. 6. 20.(토) 9:20~2. 장소: 수리산 도립공원(자세한 이동 동선은 홍보지 참고)3. 대상: 회원, 비회원 10명까지4. 준비물: 간식, 물, 식사비5. 신청링크: https://forms.gle/xy6nhtffWLTH1ZDq6'뚜(벅)뚜(벅)'은 일과 돌봄에 힘들고 지친 여성노동자들이 서로를 돌보고 치유하는 걷기 모임입니다. 2026. 6. 1. 이전 1 2 3 4 ··· 37 다음
