성희롱4 여성노동상담실<평등의전화>상담사례로 살펴본 여성노동자의 현실 [8화] "경찰서에 가지 왜 여기로 왔냐" 성인지 감수성 없는 고용노동부 여성노동상담실상담사례로 살펴본 여성노동자의 현실 [8화] "경찰서에 가지 왜 여기로 왔냐" 성인지 감수성 없는 고용노동부 2024년, 고용노동부는 민간에서 운영하던 고용평등상담실을 폐지하고, 직접 '고용평등심층상담서비스'를 운영하겠다고 발표하였다. 기존에 19개소에서 38명의 상담활동가가 수행하던 업무를 이제는 전국 8개 지방고용노동청에서 전담하게 된 것이다.성희롱 사건 조사는 피해자의 관점에서 사건이 발생한 맥락과 경위, 행위의 정도와 양태 등을 종합적으로 검토하며, 충분한 시간을 들여 피해자의 고충을 경청하는 것이 필수적이다. 이는 '성인지 감수성'을 바탕으로 한 접근이 이루어져야 2차 피해를 예방할 수 있기 때문이다. 이에 여성노동자회는 고용노동부의 조치에 대해 우려를 표하며, 실효성 있는 대책 .. 2025. 5. 29. 2030 아무튼 언니 EP.3 누구한테얘기해 페미노동아카데 시즌 5. 2030 아무튼 언니가 웹툰으로 제작되었습니다. 2030 아무튼언니에 참여해주신 분들께, 웹툰작업을 해주신 씨냉작가님께 감사의 인사를 드립니다♥ 웹툰은 매주 1회씩 업로드 될 예정입니다. 아래의 링크를 클릭하시면 안산여성노동자회 인스타그램, https://www.instagram.com/p/CZObIINPkFG/?utm_source=ig_web_copy_link 안산여성노동자회 페이스북페이지 계정에서 https://www.facebook.com/ansanww 웹툰을 보실 수 있습니다. *웹툰의 내용은 각색되어 제작되었습니다. 2022. 1. 27. [활동스케치] 2030혼자가아니야, 아무튼언니 9월25일, 10월2일 페미노동아카데미 시즌5! 를 진행했습니다. 1회차에는 성차별/성희롱/가부장적 조직문화 등에 대해 함께 나누고 이야기 하는 시간을 가졌습니다. 함께해주신 모든분들이 적극적으로 자신의 경험과 이야기를 나누어 주셔서 깜짝! 놀라면서도 행복한 시간이었습니다. 감동♡ 2회차에는 상처받고 고통받은 나 스스로를 마주하고 돌보는 힘을 기르는 시간을 가졌습니다. 익숙하지 않은 방법이라도 열심히 해보려고 노력하시는 모습에 2차 감동♡ 아무튼언니를 통해 힘들 때 나 혼자가 아니라는 것, 주변에 늘 나를 도와주고 함께 해줄 사람이 있다는것, 내가 겪은 성차별/성희롱이 내 탓이 아닌 "사회문제"라는 것을 한번 더 말해드리고 싶었습니다. 그리고 힘들때 뿐만 아니라 즐거울때, 심심할때, 언제나 곁에 안산여노.. 2021. 10. 21. [보도] 성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작동한다 “성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작용한다” - 참좋은뉴스 “성차별적 직장문화는 재난의 위기 속에서 더욱 크게 작용한다” 코로나19는 우리의 삶에 큰 위기를 초래했다. 누구도 코로나19에서 자유로울 수는 없지만, 재난의 위기는 누구에게나 평등하게 다가오지 않는다. 여성의 일자리는 경제 위기 때마다 더 빠르게 더 www.xn--vg1b002adod2pbo4i.com 2021. 3. 8. 이전 1 다음
