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활동251

[활동스케치] 여성가족부 폐지 반대 기자회견 <여성가족부 폐지> 전제가 틀렸다! 안산여노는 오늘 여성가족부 폐지 공약에 대한 철회와 성평등 행정체계 강화를 요구하는 여성가족부 폐지 반대 기자회견에 다녀왔습니다. 윤 대통령 당선인과 국민의힘 당은 '여성가족부는 역사적 소명을 다했다, 구조적 차별은 없다' 라는 입장을 고수하고 있지요. 한국사회의 성차별은 다양한 지표로도 확인이 되고 있습니다. OECD 국가 중에서도 우리나라가 단연 1등으로 성별임금격차가 크게 나타나고 있습니다. 고위공무원 여성 비율은 이제야 10%를 넘었다고 합니다. 하물며 일반 기업들은 어떨까요. 또, 일터와 가족 등 여성이 불평등으로부터 자유로운 공간은 없지요. 너무나 많은 성차별이 우리 주변에 산재한 가운데, 대통력직 인수위원회는 여성가족부를 미래가족부라는 이름으로 개편할 계획을 가지고 있습니다. 여성을 단지 가.. 2022. 3. 30.
[공동성명] 여성가족부 폐지 안된다!윤석열 당선인은 성평등정책 전담 독립부처를 중심으로총괄·조정 기능 강화한 성평등 추진체계 구축하라!! [여성시민사회단체 입장] 여성가족부 폐지 안된다! 윤석열 당선인은 성평등정책 전담 독립부처를 중심으로 총괄·조정 기능 강화한 성평등 추진체계 구축하라!! 이번 제20대 대통령 선거는 코로나19로 가시화된 불평등의 심화, 미투운동으로 여성들이 드러낸 성차별·성폭력의 현실 등 시급하고 무거운 과제들 속에서 치러졌다. 그러나 아이러니하게도 이번 선거는 그 어느 때 보다 심각한 차별과 혐오, 증오선동의 장이었다. 특히 윤석열 대통령 당선인과 국민의힘은 어떤 논리와 근거도 없이 단 7글자로 ‘여성가족부 폐지’를 공약하고 “구조적인 성차별은 없다”며 여성을 비롯한 소수자들이 놓인 차별의 구조를 해결하기 위한 정책 비전을 보여주기는커녕 선거 캠페인에 갈등을 이용하고 조장했다. 국민들은 이러한 전략이 잘못되었다는 것을.. 2022. 3. 28.
[연대] 홈플러스 재건축 시간끌기 마트노동자만 죽어간다! 3월 10일, 31일 안산시청 앞 안산여노도 홈플러스 노동자 고용보장을 위한 피켓팅을 함께 했습니다. 홈플러스 노동자들의 일터와 삶이 보장될 수 있도록 많은 관심과, 연대 부탁드려요. "안산시는 하루 빨리 홈플러스 재건축, 재입점을 확정하여 노동자들의 삶을 보장하라" 2022. 3. 14.
[활동스케치] 3.8 세계여성의날 기념- 22대선 성평등정부에 투표를! 3월8일 저녁 중앙역. 22년 제20대 대선을 하루 앞두고 안산시민사회연대와 미투안산공동행동이 힘을 모았습니다. 우리는 차별과 혐오를 조장하는 사회를 거부할 권리가 있습니다. 그 권리는 투표로부터 시작할 수 있기에 가만히 있을 수 없었습니다. 돌봄·연대·정의- 지속가능한 성평등 사회를 위한 젠더정책 과제 제20대 대통령 후보 공개 질의 답변 결과를 시민들에게 나눠주며 투표 전 꼭 한번 읽어보시기를, 성평등 정부에 투표할 수 있기를, 평등과 화합에 투표할 수 있기를 외쳤습니다. 2022. 3. 14.
대선 특집 여성노동자회 기획연재 기사 ⑧ 성평등노동 없는 대선, 여성노동자가 말한다⑧] 대선 후보 셋, 성평등 노동 공약으로 판단해봤더니 『 노동자도, 여성도 보이지 않는 대선을 앞두고 여성노동자회는 기획기사 를 통해 여성노동자들의 목소리를 담았습니다. 총 7회의 기획 연재 기사를 통해 여성노동자들이 처한 현실을 알리고, 이들에게 진정 필요한 대선 의제란 무엇인지 이야기하고자 합니다. 8번째 기사는 대선후보들이 내세운 성평등노동 공약을 바탕으로, 주권자로서 성평등노동을 실현하고자 하는 페미니스트 노동자들에게 길잡이가 되길 바라는 마음으로 작성했습니다.』 ✔️참고 : 공약집이 있는 후보들을 대상으로 공약을 비교했습니다. 👉 기사 전문 보기 : http://omn.kr/1xpwd 임금격차는 모든 차별의 총합의 결과이다. 2020년 OECD 성별임금.. 2022. 3. 10.

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